简历编号:FDJB100468938
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【基本资料】
姓  名: FDJB100468938 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 身  高: 170厘米
政治面貌: 群众 体  重: 75公斤
户口所在地: 安徽六安 出生日期 1981-09-05
目前所在地: 安徽合肥 毕业日期: 2002-06-05
最高学历: 大专 所学专业:
第二专业: 现有职称:
毕业院校: 洛阳大学
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: 面议  
欲从事岗位类别: 生产总监/副总    厂长/副厂长    生产主管/经理
希望工作地点:      
其他要求:
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [18]年
外语语种: 外语水平:
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 计算机能力: 优秀
个人详细工作经历:
工作经历
2017/01 – 2020./0.2
北京饸美餐饮管理有限公司|生产厂长
行业类别: 酒店/餐饮|企业性质:民营|规模:100-499人|职位月薪:14000元/月
工作描述:
   1. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成   
  2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料  
  3. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施  ,每日组织召开生产成本分析会议。 
  4. 根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资  
  5. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养  
   6. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理    
2012/08-- 2016/12
浙江千嘉味BOB彩票客户端有限公司|生产厂长
行业类别: 快速消费品(BOB彩票客户端/饮料/烟酒/日化)|企业性质:民营|规模:20-99人|职位月薪:8001-10000元/月
工作描述:
. 负责全厂的日常及行政管理工作(5s,tmp,品质效率,安全成本控制)。
2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转,人员培养,人才梯队建设。
3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。
4. 负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。
5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6. 及时召开生产协调会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7. 负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。
8. 负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9.完成公司交给的其它工作。
2010/03 -- 2012/08
文博集团河北分公司|副厂长
行业类别: 快速消费品(BOB彩票客户端/饮料/烟酒/日化)|企业性质:外商独资|职位月薪:6001-8000元/月
工作描述:
工作职责:
1、 坚决服从上级领导,遵守公司各项规章制度,公司发展长期保持高度一致。 
2、 负责协助厂长编制生产车间的操作流程,并监督检查实施。 
3、 负责按集团安排各车间生产任务,并督促检查完成进度和产品质量情况。对遇到不能按时完成交货期的订单要督促各主管及时采取补救措施,并迅速向厂长报告。
 4、 负责做好员工思想教育,引导员工爱岗敬业,视厂如家,做好员工稳定工作,确保员工流失率低于10%。 
5、 做好工厂安全防范工作,协助厂长编制安全生产预案,即时发现安全隐患,确保安全生产。 
6、 严格执行公司、工厂各项制度,对违规人员进行处罚。 
7、 完成上级临时安排的其他工作。 
2008/03 -- 2010/02
浙江利康熟食有限公司(卤味生产包装企业)|包装部经理兼设备部经理
行业类别: 快速消费品(BOB彩票客户端/饮料/烟酒/日化)|企业性质:民营|规模:20-99人|职位月薪:6001-8000元/月
工作描述:

工作职责:
1.包装部经理在生产厂长的领导下,负责包装部全面行政管理工作,是包装部安全生产的第一责任者。
2、 执行并落实公司的各项规章制度,对本部生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、 根据公司下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
5、 教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6、 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7、 支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、 始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9、 对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、 抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
11、 完成公司领导交办的其他工作任务。
12、 全面负责设备部工作; 
13、 全面负责公司生产性固定资产管理工作。 
14、 组织编制、实施设备的年度大修等工作,组织编制、实施设备的更新改造计划、负责设备基础管理工作,建立健全公司的设备管理制度和规定; 
15、 抓好设备安全管理等各项安全技术工作,督促、检查本部门各项安全制度的执行情况。 
16、 依据有关设备管理制度,对设备的维护、维修工作进行检查落实,督促作好设备的日常管理工作。 
17、 检查设备使用情况,规范设备操作,检查设备使用保养情况,确保设备安全操作、 负责组织并实施设备、专用备品备件与采购沟通工作,以及备品备件的外协加工工作,并对备件的质量负责; 
18、 在公司的领导下,组织管理设备的重大技术改造,并提出合理的实施方案; 
19、 做好对本部门人员工作的检查、指导、考核,强化部门管理; 

2008年12月成功改进气调包装机卡盘现象及设计一条输送带,节省三个劳动力
2007/01 -- 2007/10
可口可乐瓶装商〈东莞〉有限公司苏州分公司|生产线长
行业类别: 快速消费品(BOB彩票客户端/饮料/烟酒/日化)|企业性质:外商独资|规模:100-499人|职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
工作职责:
1、 严格按照计划部下达的生产计划,按工艺、订单要求,保时保量组织生产,负责看板管理,控制生产节拍。力保均衡生产,做好每日的生产统计日报表,确保投入产出清晰.
 2、 做好物料控制工作,严格按生产定额领料、生产,努力降低生产成本,有来料不符合工艺、订单要求,要及时反馈给相关部门;
 3、 督促员工执行工艺纪律,制定和实施员工的质量管理考核法,确保产品质量指标的完成;
 4、 负责对本线、组所用的工具、仪器仪表的维护及申请使用; 
5、 严格工厂考勤制度,每天检查全线人员的劳动纪律,推行无声操作管理; 
6、 建设文明生产线,做好“5S”管理工作,严格按安置区堆放物料,确保物流、人流畅通;
 7、 负责对新员工的操作技能、工厂纪律、工艺纪律的培训工作; 
8、 关心员工的生活,做好工作,推进生产线企业文化建设; 
9、 做好生产线的安全、保卫工作,防止人身事故,防止设备、工具、仪表人为损坏,防止火灾及火灾的苗头,防止偷盗财物,下班关好门、窗,切断水、电、气源等;
 10、 带领全线员工完成工厂交给的各项生产任务及临时性工作。主要对二条KRONES饮料生产线管理工作,原物料 人员 能源的控管.
   2007年5月至8月连续三个在可口可乐装瓶商企业中空瓶子损耗在全国33家生产加工企业.第一名
   2007年5月至8月连续三个在可口可乐装瓶商企业中空瓶子损耗在全国33家生产加工企业.第一名
2002/10 -- 2007/01
黑松BOB彩票客户端〈苏州〉有限公司|灌装车间技术员/灌装车间组长/生产线长
行业类别: 快速消费品(BOB彩票客户端/饮料/烟酒/日化)|企业性质:外商独资|规模:100-499人|职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
主要对西拉克(SERAC)饮料 无菌灌装机维护,保养维修工作及克郎斯(KRONES)碳酸饮料灌装机的维护,保养维修工作,及灌装车间的日常管理工作.
2003年12月至2004年安装并调试KRONS碳酸灌装机及混比机.
2004年9月改装碳酸车间的供水设备,解决碳酸车间供水压力低的问题.
2005年4月协助安装SERAC自动泡沫清洗设备,解决人工清洗不完全及清洗时间不够问题.
2006年3月空瓶输送风道的改进,解决空气输送风道卡瓶子现象. 
工作能力及特长:
 
【受教育/培训经历】
1999/09 -- 2002/06
洛阳大学|机械设计制造及其自动化|大专|统招
 
【联系方式】

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